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「我的外婆是一個另類的媽媽,她用放牛吃草的態度教育子女,但子女卻一個比一個優秀!」談起外婆莊美秀,陳文茜的語氣裡,滿是對一位新女性典範的崇拜,外婆當年就有森林小學教育概念,她讓陳文茜從小就懂得做自己,激發出才女的潛能與性格。

 

回憶和外婆朝夕相處的近10個年頭,陳文茜笑著說,外婆給孩子很大的空間,她不想上學時,外婆幫她寫請假單;作業沒寫完時,外婆動員全家人幫她寫。每天晚上她看電視看到唱國歌,讓家人一度很憂心,但外婆卻說「不要告訴她媽媽,小孩子長大了就會知道讀書的重要。」

 

 
陳文茜形容,外婆用森林小學的方式教育孩子,連舅舅被退學也沒關係,但外婆的孩子們,一個兒子比一個兒子有出息,一個女兒比一個女兒慓悍,而且都特別有自信。
 
也因外婆留給子孫的形象,是正直、是非分明、嫉惡如仇,永遠正面思考的人,子孫也傳承了這種個性。陳文茜說:「這就是我的外婆,也是我的媽媽,她對我們影響深遠!」

 

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你很有錢,但你值錢嗎?

●傅彪比你有錢,換了二次肝還是走了。

●梅艷芳比你有錢,請得起國內外的任何專家,宮頸癌還是把她帶走了。

●陳曉旭比你有錢,從乳腺增生開始到乳腺癌,也沒能留下!

●王均瑤比你有錢,35億也沒有換到一寸健康的腸子,直腸癌把他帶走了!

●北京同仁堂的董事長張生瑜比你懂醫術,突發心臟病逝世!年僅39歲。

●上海中發電氣集團董事長南民,因患急性腦血栓去世,年僅37歲。

﹝八句真實話﹞

1、別將壓力看成動力,透支身體,累壞自己。——特傻!

2、別忘身體乃是本錢,沒了健康,無法享用人生所有的樂趣。——特虧!

3、別將名利看得太重,浮華過後最終都是過眼雲煙。——特真!

4、別以為能救命的是醫生,其實是你自已,養生重於救命。——特對!

5、別以為付出就有回報,凡事只有不計回報,方能踐行以德報怨。——特靈!

6、別以為官比百姓強,都要退休,最終都是百姓。——特準!

7、別忽視了和你有緣的人,等繁華過去,你才明白很多人會離你而去,知己難覓。——特悔!

8、別以為問候會是打擾,常發微信給你的定是心裏有你的人。

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【我很高興兒子抱著我痛哭】

作者 : 吳念真

我其實很訝異,這一代五、六年級的父母還會和孩子關係疏離。我跟太太說,我們要當兒子的朋友,像兄弟一樣沒大沒小,這樣他就不會怕你。也許這樣會比較好溝通,不會出問題。

那時我說,若是有一天兒子失戀了會跑回來抱著我們哭,那我們就成功了。果真,他國二、國三第一次失戀,晚上兩、三點跑來我房間抱著我痛哭,一方面覺得很心疼,一方面也很高興真的做到了。

這些孩子信中都在講父母親。「我數學不好,被爸爸罵得很慘,但我國文很好啊,他為何不稱讚我的國文?」或者,「爸媽很勢利,不准我跟我的朋友在一起。」

天啊!他們的父母親應該小我二十歲,但為什麼都還不能跟孩子溝通?沒辦法當孩子的朋友?我嚇一跳,這些孩子們對我沒戒心,相信我這樣一位陌生阿公。但是為什麼他們不能、不敢跟父母講同樣的事情呢?這讓我非常疑惑。

講出來你也許不相信,我和兒子真的從來沒有衝突過。他是個很聽話的小孩,我沒有罵過他。平常我們都叫他「葛格」,我最兇的時候是直接喊他名字:「吳定謙」(吳導聲音很平和,完全沒有怒氣)。他叛逆期跟媽媽講話比較兇。我最多在旁邊跟他說﹕「吳定謙,對我老婆客氣一點!你有聽過我跟阿嬤這樣大聲講話嗎?」

和兒子之間少有衝突

唯一一次很嚴肅跟他談是他小學一、二年級時。他那時成績很好,老師特別安排一個成績比較不好的坐在他旁邊。那位老師很好,有一天他打電話來說,兒子做了一件讓他非常驚訝的事,看我要不要跟他談一談。考試時我兒子舉手告狀,「老師,他偷看」。老師告訴那個孩子,考試不可以偷看。第二次吳定謙又舉手說同學偷看,老師告誡後那個同學還是偷看。兒子竟然把答案全部擦掉寫錯的,讓同學抄,抄完再快速改為正確答案。

我嚇一跳,這很奸詐,這是大人之間都無法原諒的事!我問兒子為什麼?他說:「這樣不公平!」我們的教育讓孩子這樣重視分數!我跟他講很長的故事,講當兵時,有錯誤發生,會有一個人出來承認犯錯,一個人承擔。這個人最後會被大家尊敬,這叫義氣。這是唯一一次我認為他做錯事跟他長談。

我很清楚小孩的世界和我們的不一樣,他們經歷的不是我們能懂的。父母自己做不到,你就不能要求孩子做到。我兒子從小成績很好,有一次數學卻考七、八十分,老師寫聯絡簿說,數學要多加強。我太太就罵他:「你數學要多加油。」我把太太叫到廚房,問她:「你數學有沒有很好?」她說:「很爛!」我說:「我也很爛啊!大學聯考才考十.一八分!」我們這麼爛,怎能要求孩子好呢?所以我很認真跟太太談,我們自己做不到的事,千萬不要叫孩子替我們去完成。父母要孩子長成什麼樣的人,自己要先做成那樣的人才行。

你不能決定他的前途,你不能叫他去念什麼系,只因為你認為從那系畢業會找到什麼工作。讓孩子自己去決定,以後他比較不會怪你。我兒子大學時只填兩個系,社會系和戲劇系,我要他說服我(那時,我心裡已經在想,我和太太老後要吃自己、沒人養了!)他說念社會系可以跟很多人在一起,協助他人、了解這社會。念戲劇系可以跟很多人一起工作,而且可以安慰很多人。他是真的有想過。

他後來念了台大戲劇系,他大學畢業那天,跑到我書房:「爸!你從今天起不用給我零用錢了。」我站起來跟他道謝:「從今天開始,你是獨立的個人了,謝謝你,成長過程沒有給我找麻煩。」

我們的小孩很寂寞,慢慢無法跟人溝通,很多辛酸不知跟誰講。小孩一旦不會講,就動武,不是語言暴力、想法暴力就是行為暴力,只要讓孩子有機會傾吐、抱怨就好。有人可以講、敢去講心裡的事,比把英文念好還重要。英文念好,只會出現一些自私的渾蛋而已。

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王品集團 龜毛家族

王品憲法18條

1、任何人均不得接受廠商100元以上的好處。觸犯此天條者,唯一開除。

2、同仁的親戚禁止進入公司任職。

3、公司不淂與同仁親戚做買賣交易或業務往來。

4、財務、人事、採購徹底公開,所有同仁均可以隨時查核。

5、舉債金額不得超過資產的30%。

6、公司與董事長均不得對外作背書或保證。

7、不做本業以外的經營或投資。

8、任何投資遵照151方程式。

9、奉行『顧客第一,同仁第二,股東第三』之準則。

10、懲戒時,需依下列四要件,使得判決:

A.當事人自白書

B.當事人親臨中常會

C.公開辯論

D.不記名投票

11、同仁的考績,保留15%給『審核權人』與『裁決權人』做彈性調整。

12、不得有企業內婚外情。

13、禁止於公司內嚼檳榔。

14、廚房不得抽菸。

15、不准賭博。

16、各單位主管需關照單位之懷孕同仁,一切以安全與健康為第一考量。

17、高階幹部,一律入股成為股東。

18、每週五開中常會,集體決策。


龜毛家族29條例

1.遲到者,每分鐘罰100元。 

2.公司沒有交際費。(特殊狀況需事先呈報) 

3.上司不聽耳語,讓耳語文化在公司絕跡。 

4.被公司挖角禮聘來的高階同仁(六職等以上),禁止再向其原任公司挖角。 

5.高階同仁『擴大視野』目標:每年在世界各地完成100家餐廳的用餐經驗。 

6.中常會和二代菁英,每天需步行10000步。 

7.迷信六不:不放生、不印善書、不問神明、不算命、不看座位方向、不擇日。 

8.少燒金紙:每次拜拜金紙費用不超過100元 

9.對外演講每人每月總共不得超出兩場。 

10.演講或座談會等酬勞,當場捐給內政部兒童之家。 

11.公務私得之紀念品或禮品,一律歸公,不得私用。 

12.可以參加社團,但不得當社團負責人。 

13.過年時,不需向長官拜年。(但可以用電話向下屬拜年) 

14.上司不得接受下屬為其所辦的慶生活動。
(上司可以接受的慶生禮是一張卡片、一通電話或當面道賀) 

15.上司不得接受下屬財物、禮品之贈予。
(上司結婚時,下屬送的禮金或禮品不得超出1000元) 

16.上司不得向下屬借貸或邀會。 

17.任何人皆不得為政治候選人。 

18.上司禁止向下屬推銷某一特定候選人。 

19.選舉時,董事長不得去投票。 

20.購車總價不超出100萬元。 

21.不崇尚名貴品牌。 

22.辦公室夠用就好,不求豪華派頭。 

23.董事長的任何公事開銷,一律自己墊付,不得向公司請款。 

24.禁止做股票,若要投資是可以的,但買進或賣出的時間,需在一年以上。 

25.個人盡量避免與公司往來的廠商做私下交易。 

26.總經理(含)以上人員,70歲前一律強制徹底退休,不得以任何名義繼續操控公司。 

27.除非是非常優秀的人才,否則勿推薦給你的下屬任用。 

28.除非是非常傑出的廠商,否則勿推薦給你的下屬採用。 

29.股東分紅的十分之ㄧ回饋給公司或同仁,乃是合理的情義。

 

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